Nous recrutons un.e conseiller.ère proximité

MISSIONS :
Travail dans les quartiers prioritaires d’Echirolles, en lien avec les services Jeunesse et Prévention de la ville d’Echirolles.
– Assurer 3 permanences de 16h à 19h au sein des quartiers prioritaires (QPV) : Village Sud, Essart-Surieux et Luire Viscose
– Mettre en oeuvre l’accompagnement personnalisé, en proximité, pour les jeunes de 16 à 25 ans.
– Participer activement au maillage du territoire des quartiers prioritaires de façon à repérer les jeunes sans accompagnement.
– Proposer un premier niveau de réponse au public et amorcer le parcours d’insertion.
– Présenter l’offre de services Mission Locale, l’offre de formation de la Région, et l’accompagnement spécifique de la Mission Locale.
– Accompagner les jeunes pendant 3 mois et transmettre le relai aux collègues.
– Associer les partenaires locaux de proximité aux actions menées par la Mission Locale.
– Organiser des actions adaptées aux besoins des publics dans le cadre du PNRU 2
– Gérer en interne le dispositif des chantiers éducatifs. Participer aux commissions Synergie
– Repérer les décrocheurs scolaires et leur permettre de bénéficier au plus tôt d’un accompagnement par la Mission Locale, notamment en assurant la promotion de l’alternance dans les quartiers.
Cette mission se décompose en 2 temps de travail : 50% consacrés aux missions de proximité dans les quartiers, 50% consacrés au travail de rapprochement avec l’équipe de la Mission Locale, à l’accompagnement des publics repérés, au montage d’actions sur les quartiers des 2 Villeneuves.
– Accueil, information, orientation du public 16/25 ans.
– Diagnostic des situations, identification des besoins, mise en oeuvre des propositions.
– Accompagnement à l’élaboration du parcours d’insertion.
– Montage et suivi des dossiers formation.
– Accompagnement dans les démarches d’emploi.
– Gestion du suivi administratif et tenue de tableaux de bords.

COMPETENCES REQUISES ET FORMATION :
– Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d’insertion et des dispositifs d’insertion
– Capacité d’accueil et de diagnostic
– Maîtrise des techniques d’entretiens individuels et d’animations collectives
– Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
– Rigueur administrative
– Adaptabilité forte
– Titulaire d’un Bac + 2 minimum

LE POSTE :
– Temps plein à pourvoir le 6 avril 2020.
– CDD de 12 mois
– Amplitude horaire : 9h – 19h
– Possibilité de travail le samedi
– Salaire selon expérience et convention collective
– Poste à plein temps basé sur Echirolles

Adressez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Directeur

Par mail : echirolles@missionlocale-si.com

Au plus tard le 18/03/2020

Compétences

Posté le

21 janvier 2020

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